O Primărie din Tulcea Angajează Referent pentru Asistență Socială
Primăria comunei Sfântu Gheorghe, situată în județul Tulcea, a anunțat o oportunitate de angajare pentru un post de referent în cadrul Compartimentului de Asistență Socială și Autoritate Tutelară. Acest post, de gradul II, va fi disponibil cu normă întreagă și va fi ocupat prin intermediul unui concurs.
Contractul de muncă va fi încheiat pe o perioadă determinată, valabil până la revenirea titularului pe post. Programul de lucru este de opt ore pe zi, ceea ce totalizează 40 de ore pe săptămână. Dosarele de înscriere pot fi depuse în intervalul 6–19 august 2026.
Cine Se Poate Înscrie?
Persoanele interesate să participe la acest concurs trebuie să aibă studii medii finalizate cu diplomă de Bacalaureat și o vechime în muncă de cel puțin trei ani. De asemenea, candidații trebuie să dispune de cunoștințe medii de operare pe calculator, inclusiv utilizarea programelor Word și Excel, precum și accesul la poșta electronică și internet.
Este esențial ca persoana care aspiră la acest post să fie aptă de muncă, să cunoască limba română și să îndeplinească toate condițiile legale pentru angajarea în cadrul unei instituții publice.
Responsabilitățile Persoanei Angajate
Referentul va interacționa direct cu persoanele și familiile aflate în dificultate din comuna Sfântu Gheorghe. Activitățile desfășurate vor include gestionarea beneficiilor sociale, realizarea anchetelor sociale și pregătirea documentelor necesare pentru acordarea de sprijin.
Printre responsabilitățile principale se numără:
- identificarea copiilor și familiilor aflate în situații de risc;
- prevenirea separării copiilor de familiile lor;
- întocmirea și actualizarea dosarelor;
- colaborarea cu Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului;
- sprijinirea persoanelor cu dizabilități;
- monitorizarea cazurilor de violență în familie;
- colaborarea cu autorități locale precum polițiști, medici și profesori;
- consilierea familiilor care necesită suport;
- organizarea documentației pentru venitul minim de incluziune;
- executarea anchetelor sociale și pregătirea documentației pentru plăți.
De asemenea, referentul va face parte din echipa mobilă ce intervine în cazurile de violență domestică, având sarcina de a identifica situații de risc și de a redirecționa persoanele afectate către servicii specializate.
Cerinte pentru Dosarul de Înscriere
Dosarul de înscriere trebuie să conțină: formularul de concurs, copia actului de identitate, actele de studii și documentele care să ateste vechimea în muncă. Este necesar și un certificat de cazier judiciar, o adeverință medicală recentă (eliberată cu maxim șase luni înainte de concurs) și un CV în format european.
În cazul în care numele candidatul a fost schimbat, se va necesita și copia certificatului de căsătorie sau a documentului care dovedește schimbarea.
Proba Scrisă și Interviul
Concursul va debuta cu selecția dosarelor, iar candidații admiși vor susține o probă scrisă pe 27 august 2026, la ora 10:00, la sediul Primăriei din Sfântu Gheorghe. Interviul este programat pentru 1 septembrie 2026, tot la ora 10:00.
Materia de concurs va include cunoștințe legate de prevederile Constituției României, Codul administrativ, precum și legislația în domeniul asistenței sociale, protecției copilului, drepturilor persoanelor cu dizabilități, egalității de șanse și venitul minim de incluziune.
Candidații care sunt nemulțumiți de rezultatele selecției dosarelor, ale probei scrise sau ale interviului pot depune contestații în termen de o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor.
Date de Contact
Dosarele se depun la Primăria comunei Sfântu Gheorghe, situată pe strada I nr. 33, județul Tulcea. Persoana de contact pentru acest concurs este inspectorul Busaga Vali Florina. Informații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0371 337 460 sau prin e-mail la adresa [email protected].
