Angajații ambulanței amenință cu acțiuni radicale din cauza noii salarizări
La data de 21 august 2026, Federația Națională Sindicală „Ambulanța” din România (FNSAR) a emis un avertisment serios: personalul serviciilor publice de ambulanță ar putea iniția acțiuni radicale începând de săptămâna viitoare, ca reacție la modificările proaste propuse în proiectul noii legi a salarizării dacă Ministerul Muncii nu va răspunde solicitărilor lor.
Sindicaliștii consideră că varianta curentă a proiectului este profund defavorabilă pentru personalul operativ de intervenție. Aceștia subliniază în mod special faptul că structura propusă, care împarte serviciile de ambulanță în două categorii de salarizare bazate pe existența sau absența unui centru universitar în județ, este complet nejustificată și inechitabilă.
FNSAR susține că angajații din județele care nu beneficiază de centre universitare vor primi salarii mai mici comparativ cu colegii lor din județele cu astfel de centre. Astfel, sindicatul solicită ca personalul operativ de intervenție să fie remunerat în condiții uniforme, fără a face distincții bazate pe localizarea geografică.
O altă problemă importantă adusă în discuție de angajați se referă la sporurile acordate pentru condiții deosebit de periculoase. Sindicaliștii cer revenirea la reglementările anterioare stipulate în Legea salarizării nr. 153/2017 și în regulamentul de sporuri conform HG nr. 153/2018, astfel încât personalul care își desfășoară activitatea în teren, sub condiții de urgență, să beneficieze de sporuri adecvate care să reflecte riscurile întâmpinate.
Federația a transmis Ministerului Muncii că este în favoarea integrării complete în proiect a propunerilor venite din partea Ministerului Sănătății, propuneri care au fost acceptate de organizația sindicală. În absența acestor modificări, FNSAR se gândește serios la declanșarea acțiunilor radicale.
Angajații serviciilor publice de ambulanță subliniază natura activității lor, care implică intervenții rapide în situații critice, adesea expunându-se riscurilor specifice. În această lumină, sindicatul a emis un mesaj clar: „Serviciile Publice de Ambulanță nu trebuie să fie văzute ca simple ținte de agresiune, ci ca entități dedicate salvării de vieți, care merită protecție.”
Recent, un incident îngrijorător a avut loc în comuna Recea-Cristur, județul Cluj, unde un echipaj medical a fost atacat cu pietre și bâte de un grup de indivizi. Aceștia au fost incitați de un videoclip apărut pe TikTok, în care se susținea că ambulanțele sunt folosite pentru activități ilegale, precum răpirea copiilor. Această situație adâncește anxietățile și nemulțumirile angajaților din sistem, care se confruntă nu doar cu problematicile salariale, ci și cu violența la care sunt supuși în exercitarea îndatoririlor lor.
Aceste nemulțumiri apar în contextul discuțiilor ample despre noua lege a salarizării, ce a generat tensiuni nu doar în rândul angajaților din ambulanțe, ci și în sistemul sanitar în ansamblu. Recent, spitalele din România au desfășurat o grevă de avertisment, exprimând probleme similare legate de remunerare și de condițiile de lucru.
